乐观治理

精益求精的治理流程通过授予协议用户以否决权来制衡治理者

乐观治理是一种新的治理元素，它允许治理提案以时间锁定期和否决权为保护措施。这是一个非常灵活的机制，既可用于简化治理过程，也可用于更好地调整协议参与者之间的激励，不仅应用在 Gyroscope 中，而且可应用于更广泛的 DeFi 治理中。

阅读我们介绍乐观治理的研究文章。

乐观治理可以帮助协调不同类型的协议参与者之间的激励措施：一个拥有治理权（管理者），另一个（监护人）有权在时间锁定期间行使否决权。通常，监护人不需要参与日常治理，但否决权使他们有能力能够阻止偏离协议愿景的恶意提案。

乐观治理框架概括了在时间锁定期间谁有管理权，谁有否决权。此外，该机制由：

（1）初始时间锁定持续时间

(2) 监护人对增加时间锁定期限的表决投票阈值

(3) 实现否决权的监护人表决投票阈值

调整治理激励措施

在 Gyroscope 的第一个应用场景中，乐观治理旨在赋予协议用户一票否决权，以阻止他们不同意的恶意治理提案，在这种情况下，协议用户履行管理协议愿景（例如，维护稳定性）的监护人角色。该机制引入了对管理者权力的制衡，如果管理者试图偏离协议的共同愿景，Gyro Dollar 持有者将能够在时间锁定期间行使可选的否决权以阻止它。通常，如果治理措施健全，Gyro Dollar 持有者不需要做任何事情。但是，如果治理提案有争议，Gyro Dollar 持有者可以行使否决权来阻止该提案。

乐观治理最初的设计是为了规避由我们的文章中的模型产生的围绕安全分散治理的猜想。